Au sein du comité social et économique (CSE), les désaccords entre élus surviennent fréquemment. Lorsqu’ils s’enveniment, ils paralysent les réunions et fragilisent la mission de représentation. Voici les droits de chaque élu et les recours mobilisables pour sortir de la crise.
Conflit entre élus du CSE : vos droits et recours utiles Lire la suite »
L’exercice d’un mandat au sein du Comité Social et Économique (CSE) permet aux élus d’acquérir de nombreuses compétences professionnelles. Longtemps peu reconnues, ces compétences peuvent désormais faire l’objet d’une certification officielle, offrant aux représentants du personnel un véritable levier de valorisation de leur parcours. Une reconnaissance officielle des compétences acquises en mandat CSE Les missions
Depuis 2017, le Code du travail prévoyait qu’un élu au CSE, titulaire ou suppléant, ne pouvait pas effectuer plus de 3 mandats successifs
CSE : fin de la limitation à 3 mandats successifs Lire la suite »
Une des nouveautés instaurées par les ordonnances Macron consiste en la limitation du nombre de mandats successifs au sein du futur CSE. L’ordonnance n° 2017 – 1386 du 22 septembre prévoit ainsi une limitation à 3 mandats successifs valable pour les titulaires comme pour les suppléants (article L 2314 – 33 alinéa 2 du code
